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曾如此自嘲。

    其实在面试期间，不是没有收到几间录取通知，但在李央透过面试了解那公司与工作内容过後，除了与想像中有明显落差之外，大半部分也是不适合自己的，只能婉拒再重新寻找；甚至有次总算成功进入试用期阶段，老板对她赞誉有加、薪水对新鲜人来说也算丰沛，正当李央开始对社畜人生抱有期待并充满g劲时，却发现它是间形式及运作都不清不楚的海外公司台北办事处，更荒谬的是原以为的可观薪资到头来其实是一人担两人的工作量。虽然庆幸自己及时发现逃离，但依然难免无法释怀一场空的失落，重点是还做了几天白工。

    离开那间公司的那天晚上，她哭了一整条淡水信义线。

    好不甘心啊。她想。真的好不甘心。

    找工作这一路上总是坑坑疤疤。刚毕业第一个月的她，自认能力不b别人差，在大学这个小型社会里，她总是游刃有余的解决许多事项，无论是自己的或朋友的，更甚是学业及考试。李央是个有能力的人，她知道，她想做的事就一定能做好，在工作上必也是一如既往。

    最一开始她总会以最严谨的态度来了解公司是否按照劳基法制度走、且评估工作内容是否适合自己後，才决定投下对她而言珍贵的机会。後来却发现这好像让她成为了一种标准高的求职者──b如某份工作人力银行上写的薪资，是基本底薪及各种奖金综合的「加总薪资」，所以她犹豫；再b如询问面试者是否有特休假时，对方只支支吾吾的回覆说「如