分卷(69)
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就是一个灌输他管理理念的思想传播地,就算老李回来了,李贤因也会尽力说服对方把这个部门留下,已经开始的公司改革也会在未来的一段时间内持续进行下去。 只是这个群龙无首的改革最后能起到多少作用他就不敢保证了,乃至于彻底走歪也是有可能的,让金桢京帮忙看着已经是他人不在的情况下能做到的极限。 说实话,这个极限在大多数时候都没什么用,最高管理人员一换,整个公司的气氛就会大幅度变化,金桢京在S.M本部毕竟属于外人,很多事儿他根本插不上手。 所以这件事儿李贤因也就顺嘴提一下,从他决定离职的那一刻开始,他就已经做好了某些费力策划的改变被打回原型的准备,鱼和熊掌不可兼得,他既然想要暂时的自由,那就得放弃一些东西。 可惜还是会可惜的,要是照着路子一直改革下去,S.M绝对会成为韩国娱乐圈的标杆,成为最特殊的那一个,那应该是许多人业内人士的梦想,也是李贤因本人会喜欢的模式。 但他不会因为这点可惜就犹豫不决的捆绑自己,这世界上可惜的事儿可多了去了,每件能拯救的事都要去拯救的话,整个人生估计比被猫抓过的毛线团还乱。 还有,我上次给了你一本华夏地图集和欧美地图集,上面用记号笔圈起来的地块你一定要密切关注,明年金融危机爆发的时候一些地块的售价会提前暴跌,你一定要快速出手,不用一直犹豫得着等最低价,这种危机发生的时候根本就不知道最低价在什么时候,下降幅度超过一半就马上介入开启买入程序 提到这个,一直沉默着的金桢京终于忍不住插嘴了,社长n